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Le Stampin Start
Chez Stampin'Up!, nous n'avons qu'une obligation de vente, c'est d'avoir au moins 300€ de ventes commissionée (= ventes HT) par trimestre. A part ça, nous sommes libre, nous gérons comme nous voulons notre activité.
Par contre, il y a des actions incitatives.... que nous pouvons choisir de suivre ou pas. C'est les challenges du Stampin start
Le programme Stampin’ Start couvre les six premiers mois de l’activité d’une nouvelle démonstratrice. Il vise à encourager à vendre et à recruter rapidement, en offrant des sets de tampons gratuits pour aider la nouvelle démo dans son démarrage, selon que certains objectifs prédéfinis sont atteints.
Depuis le 1er octobre 2011, Stampin'up! propose un nouveau programme plus intéressant, incitant à enregistrer des ventes régulières et récompensant la présence de recrues à partir d'une seulement. Outre la remise de sets de tampons gratuits, le nouveau programme accorde une prime supplémentaire aux personnes qui rempliront les objectifs dans les deux domaines (ventes et recrutement) ainsi qu’aux personnes qui outrepasseront les critères.
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Période |
Ventes commissionnées (=HT) |
Recrutement |
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Montant (en €) |
Récompense |
Nombre |
Récompense |
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1er mois * |
300 |
2 sets de tampons** |
1 |
1 set de tampons** pour chaque recrue |
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2e mois |
300 |
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3e mois |
300 |
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4e mois |
300 |
2 sets de tampons** |
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5e mois |
300 |
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6e mois |
300 |
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| * Période couvrant le mois pendant lequel la démonstratrice s'inscrit et le premier mois calendaire complet | ||||
| ** Sets de n'importe quelle valeur à choisir dans un catalogue en cours, produits d'hôtesse exclus | ||||
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Récompense supplémentaires |
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Objectif |
Récompense |
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Pour 300€ par mois du 1er au 6è mois + une recrue |
Bonus en produits de 50€ |
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Promotion à Bronze 3 (une recrue, 3600€ de ventes) sur les six mois de la période Stampin'start |
Versement de 175€ |