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Retrouver toutes les démonstratrices Stampin'Up! de l'équipe des Créatives en Europe

Retrouver la démonstratrice la plus proche de chez vous

Publié par Sonia

Avec le nouveau plan de rémunération que Stampin'Up! a mis en place depuis le 1er octobre 2015, les primes de rendements sont calculées de cette façon:

 

Primes de rendements

Une prime de rendement est une prime en numéraire remise à toute démonstratrice qui remplit un objectif défini à l'avance. Il n'y a pas de limite concernant le nombre de primes de rendement que peut obtenir une démonstratrice : chaque démonstratrice remplissant les critères d'une catégorie bénéficiera de la prime correspondante.

Au 01/10/2018, en  France, 1 CSV de prime = 0.9617€

Les cinq catégories de primes de rendement: 

  • Prix jalon Ventes —Octroyé aux démonstratrices ayant atteint une certaine somme de ventes en carrière. Les démonstratrices obtiennent une récompense de 1 000 CSV à chaque fois qu'elles vendent 100 000 CSV. Un pin's vous sera envoyé à chaque fois que vous atteignez un jalon de ventes.
  • Lauréates Millionnaires —Lorsqu'une démonstratrice atteint la barre du million de CSV, en plus du pin's spécial et de la prime de 10 000 CSV, elle pourra également bénéficier d'autres avantages pour célébrer sa réussite. Elle sera aussi honorée lors d'un événement Stampin' Up! Une fois qu'une démonstratrice atteint la barre du million de CSV, les paliers des récompenses sont réinitialisés. Par exemple, lorsqu'elle atteindra 1 100 000 CSV, la démonstratrice obtiendra une prime de 1 000 CSV et ainsi de suite à chaque fois qu'elle vendra 100 000 CSV.
  • Pin's d'ancienneté —Envoyé aux démonstratrices lorsqu'un anniversaire multiple de cinq est atteint, soit pour ses 5 ans, ses 10 ans, ses 15 ans, etc.
  • Ventes personnelles —Octroyée aux démonstratrices dont les ventes personnelles sont exceptionnelles. Les démonstratrices atteignant 10 000 CSV de ventes personnelles sur un seul trimestre Stampin' Up! obtiendront une prime de 500 CSV. 250 CSV supplémentaires seront obtenus pour chaque palier de 5 000 CSV au delà de l'objectif de 10 000 CSV sur un trimestre.
  • Recrutement —Octroyée aux démonstratrices qui n'ont pas seulement recruté activement de nouvelles démonstratrices, mais ont encouragé, guidé et aidé leurs recrues à vendre 900 CSV. Chaque démonstratrice dont cinq membres d'équipe directe atteignent 900 CSV de ventes en carrière lors d'une seule année Stampin' Up! obtiendra une prime de 700 CSV. Pour chaque démonstratrice directe atteignant 900 CSV en carrière dans la même année, la chef d'équipe obtiendra une prime supplémentaire de 300 CSV.
  • Leadership —Octroyée aux démonstratrices qui ont démontré leur capacité à développer des chefs d'équipe. Chaque démonstratrice dont huit membres d'équipe directe atteignent Bronze élite ou plus lors d'une seule année Stampin' Up! obtiendra une prime de 1 600 CSV. Une prime supplémentaire est prévue pour récompenser les progressions au titre Argent élite ou plus : le coup de pouce Argent élite. Pour chaque progression au titre Argent élite ou plus, une fois les huit progressions initiales atteintes, vous obtiendrez une prime supplémentaire de 300 CSV. Pour chaque démonstratrice au delà des huit progressant dans la même année, la démonstratrice obtiendra une prime supplémentaire de 200 CSV. Les primes de rendement seront payées avec les commissions du mois pendant lequel les conditions ont été remplies.

Pour devenir démonstratrice et rejoindre mon équipe, rien de plus simple, il suffit de me contacter (sonia-demo@orange.fr) ou de remplir la demande en ligne en cliquant sur le lien suivant:

 

https://ida.stampinup.com/?demoid=5000131

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